الترقية في الرتب
والمناصب العليا بالنسبة لمستشار التوجيه والتقييم والإدماج المهنيين
1.
الرتبة: مستشار رئيسي في التوجيه والتقييم والإدماج المهنيين
النص القانوني:
شروط التعيين:
-يرقى عن طريق الامتحان
المهني في حدود ثلاثين(30) في المائة من المناصب المطلوب شغلها، مستشارو التوجيه
والتقييم والإدماج المهنيين الذين يثبتون خمس(5) سنوات من الخدمة الفعلية بهذه
الصفة.
-يرقى على سبيل
الاختيار، وبعد التسجيل في قائمة التأهيل في حدود عشرين(20) في المائة من المناصب
المطلوب شغلها، مستشارو التوجيه والتقييم والإدماج المهنيين الذين يثبتون عشر(10)
سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة.
طريقة التعيين:
-مقرر من مدير مركز
التكوين المهني والتمهين/ مقرر من مدير المعهد الوطني المتخصص في التكوين والتعليم
المهنيين/ مقرر من مدير معهد التعليم المهني/ مقرر من مدير التكوين والتعليم
المهنيين (أي مقرر من صاحب سلطة التعيين بمكان ممارسة المستشار لمهنته).
2.
المنصب العالي: رئيس
مصلحة التوجيه والتكوين الحضوري والمتواصل على
مستوى مركز التكوين المهني والتمهين
النص القانوني:
شروط التعيين:
-المستشارون الرئيسيون
في التوجيه والتقييم والإدماج المهنيين على الأقل (مرسم) ويثبت سنتين(2) من الأقدمية
بصفة موظف.
-المستشارون للتوجيه
والتقييم والإدماج المهنيين الذين يثبتون ثلاث(3) سنوات من الخدمة الفعلية بهذه
الصفة.
طريقة التعيين:
-قرار من وزير التكوين
والتعليم المهنيين.
3. المنصب العالي: رئيس
مصلحة على مستوى المديرية الفرعية للتقييم البيداغوجي لمعهد التكوين والتعليم المهنيين
النص القانوني:
شروط التعيين:
-المستشارون الرئيسيون
في التوجيه والتقييم والإدماج المهنيين الذين يثبتون سنتين(2) على الأقل (مرسم) من
الأقدمية بصفة موظف.
- المستشارون للتوجيه
والتقييم والإدماج المهنيين الذين يثبتون ثلاث(3) سنوات من الخدمة الفعلية بهذه
الصفة.
طريقة التعيين:
-مقرر من مدير معهد
التكوين والتعليم المهنيين.
4. المنصب العالي: نائب
مدير التقييم البيداغوجي لمعهد التكوين والتعليم المهنيين
النص القانوني:
شروط التعيين:
-المستشارون الرئيسيون
في التوجيه والتقييم والإدماج المهنيين الذين يثبتون ثلاث(3) سنوات على الأقل
(مرسم) من الأقدمية بصفة موظف.
- المستشارون للتوجيه
والتقييم والإدماج المهنيين الذين يثبتون أربع(4) سنوات من الخدمة الفعلية بهذه
الصفة.
طريقة التعيين:
-قرار من وزير التكوين
والتعليم المهنيين.
5. المنصب العالي: مدير فرعي للدراسات والتربصات على مستوى المعاهد الوطنية
المتخصصة في التكوين المهني
النص القانوني:
شروط التعيين:
-المستشارون الرئيسيون
في التوجيه والتقييم والإدماج المهنيين الذين يثبتون ثلاث(3) سنوات على الأقل
(مرسم) من الأقدمية بصفة موظف.
- المستشارون للتوجيه
والتقييم والإدماج المهنيين الذين يثبتون أربع(4) سنوات من الخدمة الفعلية بهذه
الصفة.
طريقة التعيين:
-قرار من وزير التكوين
والتعليم المهنيين.
6. المنصب العالي: رئيس مصلحة تقنية على مستوى المعاهد الوطنية المتخصصة في
التكوين المهني
النص القانوني:
شروط التعيين:
-المستشارون الرئيسيون
في التوجيه والتقييم والإدماج المهنيين المرسمون على الأقل.
-المستشارون للتوجيه
والتقييم والإدماج المهنيين الذين يثبتون ثلاث(3) سنوات من الخدمة الفعلية بهذه
الصفة.
طريقة التعيين:
-مقرر من مدير المعهد
الوطني المتخصص في التكوين المهني.
7. المنصب العالي: مدير معهد التعليم المهني
النص القانوني:
شروط التعيين:
-المستشارون الرئيسيون
في التوجيه والتقييم والإدماج المهنيين الذين يثبتون سنتين(2) على الأقل (مرسم) من
الخدمة الفعلية بهذه الصفة.
- المستشارون للتوجيه
والتقييم والإدماج المهنيين الذين يثبتون سبع(7) سنوات من الخدمة الفعلية بهذه
الصفة.
طريقة التعيين:
-قرار من وزير التكوين
والتعليم المهنيين.
8. المنصب العالي: نائب مدير الدراسات والتربصات بمعهد التعليم المهني
النص القانوني:
شروط التعيين:
-المستشارون الرئيسيون
في التوجيه والتقييم والإدماج المهنيين الذين يثبتون سنتين(2) على الأقل (مرسم) من
الخدمة الفعلية بهذه الصفة.
- المستشارون للتوجيه
والتقييم والإدماج المهنيين الذين يثبتون ثلاث(3) سنوات من الخدمة الفعلية بهذه
الصفة.
طريقة التعيين:
-قرار من وزير التكوين
والتعليم المهنيين.
9. المنصب العالي: رئيس مصلحة تقنية بمعهد التعليم المهني
النص القانوني:
شروط التعيين:
-المستشارون الرئيسيون
في التوجيه والتقييم والإدماج المهنيين المرسمون على الأقل.
- المستشارون للتوجيه
والتقييم والإدماج المهنيين الذين يثبتون سنتين(2) من الخدمة الفعلية بهذه الصفة.
طريقة التعيين:
-قرار من وزير التكوين
والتعليم المهنيين.
10. المنصب العالي: رئيس مصلحة بيداغوجية وتقنية بمديرية التكوين والتعليم المهنيين
النص القانوني:
-مرسوم تنفيذي رقم 16-225 مؤرخ في 22 أوت 2016. الجريدة الرسمية عدد 51، الصفحة 8 المحدد لقائمة المناصب العليا التابعة للمصالح الخارجية لوزارة التكوين والتعليم المهنيين وشروط الالتحاق بهذه المناصب وكذا الزيادات الاستدلالية المرتبطة بها.
-مرسوم تنفيذي رقم 16-225 مؤرخ في 22 أوت 2016. الجريدة الرسمية عدد 51، الصفحة 8 المحدد لقائمة المناصب العليا التابعة للمصالح الخارجية لوزارة التكوين والتعليم المهنيين وشروط الالتحاق بهذه المناصب وكذا الزيادات الاستدلالية المرتبطة بها.
شروط التعيين:
-المستشارون الرئيسيون في التوجيه والتقييم والإدماج المهنيين على الأقل أو رتبة معادلة لها الذين يثبتون ثلاث (3) سنوات من الخدمة الفعلية بصفة موظف.
-المستشارون للتوجيه والتقييم والإدماج المهنيين، أو رتبة معادلة لها، الذين يثبتون خمس(5) سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة.
طريقة التعيين:
-قرار من وزير التكوين والتعليم المهنيين بناء على اقتراح من المدير الولائي للتكوين والتعليم المهنيين.
11. المنصب العالي: رئيس مكتب بيداغوجي وتقني بمديرية التكوين والتعليم المهنيين
النص القانوني:
-مرسوم تنفيذي رقم 16-225 مؤرخ في 22 أوت 2016. الجريدة الرسمية عدد 51، الصفحة 8 المحدد لقائمة المناصب العليا التابعة للمصالح الخارجية لوزارة التكوين والتعليم المهنيين وشروط الالتحاق بهذه المناصب وكذا الزيادات الاستدلالية المرتبطة بها.
-مرسوم تنفيذي رقم 16-225 مؤرخ في 22 أوت 2016. الجريدة الرسمية عدد 51، الصفحة 8 المحدد لقائمة المناصب العليا التابعة للمصالح الخارجية لوزارة التكوين والتعليم المهنيين وشروط الالتحاق بهذه المناصب وكذا الزيادات الاستدلالية المرتبطة بها.
شروط التعيين:
-المستشارون الرئيسيون في التوجيه والتقييم والإدماج المهنيين، على الأقل، أو رتبة معادلة لها، المرسمون.
-المستشارون للتوجيه والتقييم والإدماج المهنيين الذين يثبتون ثلاث(3) سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة.
طريقة التعيين:
-قرار من وزير التكوين والتعليم المهنيين بناء على اقتراح من المدير الولائي للتكوين والتعليم المهنيين.
3 comments
ماهي مهام رؤساء هذه المصالح لاسيما رئيس مصلحة التوجيه والتكوين الحضوري
زميلي مدني.. يرجى الاطلاع على نص القرار الوزاري المشترك المؤرخ في 23 فيفري 2016 والمحدد للتنظيم الداخلي لمركز التكوين المهني والتمهين.
خالص تحياتي
الجريدة الرسمية للجمهورية الجزائرية-العدد 39 المؤرخة في 29 جوان 2016- ص 30
التعبيراتالتعبيرات
ملحوظة: يمكن لأعضاء المدونة فقط إرسال تعليق.